那个从乐视逃回亚马逊的VP又离职了
作者:admin 发表时间:2017-11-04 浏览:64 海淘动态
还记得那个从亚马逊跳槽到乐视,呆了短暂的5个月后,又回到亚马逊狂喷乐视文化的亚马逊中国副总裁张思宏吗?回归老东家不到半年后,张思宏又从亚马逊中国离职了。张思宏日前在LinkedIn上透露,自己在2016年年末告别职场,开始自由职业者的生涯。谈及告别职场,做自由职业者的感受时,张思宏分享说:工作了20多年,今年才算是真正过了个消停年:不用担心什么放假时间,想啥时候回家就啥时候回家想待多久就待多久,不用和别人抢机票/堵高速着急忙慌地在路上奔波。不用时时看Email担心KPI表现;没越洋电话会议要开;再不用操心啥劳什子的年度绩效考评和调薪。因为一直在外企混,而每年的春节都是跨国公司进行上一年绩效考评/下一年计划审批的关键节点,因此老外才不管你中国人放不放假,你如果不准时完成任务那就没钱涨,自己活该。省了在公司年会上给员工发红包的钱。虽然咱本质上来说也只是个打工的,但每次参加下属搞的年会,我都要自己掏腰包贡献出抽奖的礼品,为这事没少被老婆骂。当然,成为自由职业者,也给张思宏带来了一些干扰,一个麻烦就是来自自己的太太:太太用一种哀莫大于心死的神情看了我好久。然后一把拉过才5岁大的儿子,语重心长地说出了一句让我无地自容的感慨:好孩子,看来妈妈想当上阔太太的愿望要寄托在你的身上了,你爹我看是指望不上了,哎……可以看得出,张思宏这一番离职背后,也有一些对亚马逊这一类跨国企业的抱怨。当然,这远远不及他对乐视的抨击。此前,在乐视干了半年的张思宏抱怨乐视主要有3点:1,乐视要求高管发与乐视相关的微信,被张思宏认为是在意淫:形式VS本义。张思宏说,一直将微信当作非常Private(私人)的东西,好友只限于朋友/家人/亲密的同事/学生;但很快这种外企阳春白雪般的不良嗜好就被好好的羞辱了一番:在进入新公司的第一周,新加的微信好友数量就突破过去几年的历史纪录,还发现晚上乐视高管都在转发乐视文章。2,发布会现场的惶恐这涉及到乐视超级汽车LeSEE概念车的发布会,乐视控股CEO贾跃亭用手机引导自动驾驶电动车换换驶上舞台中央,眼里饱含着热泪,用哽咽的声音向台下讲着自己的情怀和理想。在张思宏看来,这却是成了1936年的柏林奥运会;10万人一个动作的朝鲜阿里郎舞蹈;如文革时毛爷爷接见百万红卫兵胜景;如全民创业/万众创新/总舵手/指路明灯/精神偶像……3,乐视开会老外的建议被公司否决乐视为了协调整个公司的资源形成合力,请刚加盟的老外团队来北京开会,由于贾跃亭不同意老外高管的建议,另行做了一套新的政策安排,几个老外高管瞬间就懵圈了。张思宏认为,乐视高层的言论无底限,就像一众兄弟上了贼船,忸怩作态了一阵之后突然发现做贼也挺好,同时四下一看,原来满江满河的都是贼于是自己的心也就放下了。张思宏进而认为,这就是当今中国这条商业大河上的众生相。甚至将抨击上升到了将一个国家带入了万劫不复的深渊,无数生灵为之涂炭。张思宏抨击乐视文化的这一切曾遭遇中国网友的吐槽:外企的职业经理人喝着咖啡,写着给老外高管的汇报,过着舒适的生活,但中国的互联网企业家却是在真刀真枪的在打。张思宏的行为背后还透露出骨子中的矫情。他曾说,当初在猎头安排下去阿里面试,阿里一位员工来了一句玩笑话:你们这些高大上的外企人,张思宏称,其中不屑和轻蔑溢于言表。张思宏内心却是对其无甚好感,心想:倒推回15年,你丫的如果来我部门面试一定会因为不够qualify(格)而被老子reject(拒绝)掉的。当然,张思宏从亚马逊再次离职后,一位业内人士点评说,终于知道亚马逊中国为何在中国不行了。
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分析:小米的三大失误
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