京东出奇招 员工拒绝贿赂金能拿一半奖励
作者：admin 发表时间：2020-10-27 浏览：31 海淘动态
据中国电子商务研究中心(100EC.CN)获悉，为了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂，营造廉洁诚信的商业氛围，京东集团22日发布公告，并制定了《京东集团廉洁奖励试行办法》，对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行高额奖励，奖金高达拒收商业贿赂金额的50%。公告中称，在各岗位上都有这样坚决抵制商业贿赂的人员。近期典型代表有：一、居家生活事业部运营管理部，90后MM温玉杰拒收商家现金50,000元贿赂2017年2月18日，培训日忙完，温玉杰准备用金融支付工具给公交卡充值。但一打开软件，却发现余额中多了5万元。翻看转账记录，发现该转账竟分五次，每次分别转账一万元。这引起了温玉杰的注意，仔细查看对方信息后发现，该转账人为前几日因刷单被关店处理的一个商家。玉杰突然想起商家最后回的一封邮件：短信说。于是打开数条未读短信才发现商家写到短信说是为了避嫌，也没人知道，您可以灵活处理一下，先付你5万，事成之后，再付5万。温玉杰丝毫没有犹豫，直接把钱退回给卖家，并将此事上报给上级领导。据了解，温玉杰当时已通过邮件清楚的告知该商家刷单行为事实、处罚结果以及管理规则。商家还多次暗示她灵活处理，取消关店处罚。温玉杰明确回复：您的行为确实违背了京东对商家的管理规则，我个人也没有可操作的空间，规则就是规则。根据京东集团《反商业贿赂协议》规定，将该商家纳入京东集团供应商管理黑名单系统，永不合作。二、东北区大件运营部沈阳大件运营中心董琳，先后两次拒收投标公司现金总计1,1000元2017年2月，在沈阳大件运营中心招标承运商期间，董琳主要负责招标相关事宜。某日，某物流公司负责人通过微信转账1000元给董琳，希望她可以帮助他们中标。董琳立刻拒绝，并明确回复京东集团招标本着公平、公正、公开的原则。随后，该物流公司负责人再次转账10000元，董琳再次拒绝并与该负责人强调京东集团廉洁制度及对不诚信行为态度与规定。最终根据京东集团《反商业贿赂协议》规定，对该物流公司终止合作意向，并纳入京东集团供应商管理黑名单系统，永不合作。三、华北区大件运营部配送运营部朱玉明拒收承运商现金1,0000元2017年2月，京东商城华北分公司大件运营中心进行了内部承运商招标工作。其中，某物流公司想委托该项目负责人朱玉明帮忙制作标书并希望中标。随后，该公司给朱玉明微信转账10000元作为答谢费。朱玉明立刻拒绝该公司请求，并拒收10000元的转账。随后，朱玉明向该物流公司申明京东员工都必须遵守公司廉洁制度，强调与京东合作的企业都必须严格遵守《反商业贿赂协议》相关规定。根据京东集团《反商业贿赂协议》规定，对该物流公司终止合作意向，并纳入京东集团供应商管理黑名单系统，永不合作。为了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂，营造廉洁诚信的商业氛围，公司特制定《京东集团廉洁奖励试行办法》，对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行高额奖励，奖金高达拒收商业贿赂金额的50%。《京东集团廉洁奖励试行办法》从发布之日起开始实施。奖励认定流程1.员工收到现金类商业贿赂后，需第一时间联系内控合规部，并说明该商业贿赂的情况。未在二个工作日内主动说明的，如被举报或发现，会根据《京东集团反腐败条例》被认定为收受了商业贿赂。内控合规部联系电话：010-89111919、13720098110；邮箱：jiancha@jd.com2.内控合规部对该员工说明的商业贿赂行为开展情况进行核实，若该行贿行为事实成立，将按照行贿金额的50%奖励给拒收贿赂的员工，该奖励与员工下月薪酬合并发放，并按照国家规定缴纳所得税。3.对于拒收商业贿赂的员工，内控合规部将提报名单给集团人资，升职和加薪时给予优先考量。4.内控合规部如核实行贿事实成立，对于违规的商家按照《反商业贿赂协议》进行处理，涉嫌违法的移送司法机关处理。5.其他类别的礼品与馈赠，请严格按照《京东集团反腐败条例》第二十条礼品馈赠管理制度以及《京东集团礼品管理规定》处理。去年10月，京东集团通过内部网站和廉洁京东微信公众号发布了一则《反腐内部公告》，将过去一段时间查处的10起内部腐败案件集中进行了实名公布。公告显示，这些内部腐败事件涉及收受供应商贿赂、职务侵占、索要供应商礼品、接受供应商宴请等违法违规行为，京东对涉及员工进行了移交司法机关或辞退的严肃处理；同时，违反国家相关法律的行贿商家也被移交司法机关处理。没有贪污就没有腐败，让我们携手共创互联网廉洁未来。
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