【报告】电商企业对人才的需求方向
作者：admin 发表时间：2020-10-05 浏览：81 海淘人物
电商需求更加趋紧，预计2012年中国电子商务企业直接从业人员将达到265万人。7月19日，中国电子商务研究中心(100ec.cn)、专业电子商务人力资源服务商赢动教育(jobyok.com)共同编制的《2012中国电子商务人才状况调查报告》（www.100ec.cn/zt/upload_data/wenjian/rczk.pdf）首度发布。 以下为报告“电子商务企业对人才的需求方向”部分： 一、人才结构需求 1、技术性人才 •美工人员：电商卖的就是图片和文字，美工人员成为企业标准配置的人员。要求具备视觉营销的思维，设计能力强，并熟悉网页设计技巧； •IT技术人员：电商企业依靠高度信息化产生的效率取得竞争优势，企业内部各个环节的信息系统的设计和维护是企业的核心能力。 2、运营人才 •活动策划人员：提升流量转化率是运营人员的核心，促销活动的策划是运营强大的推手； •商品编辑：产品的同质化是价格战的诱因，产品的个性和品质有赖商品编辑的画龙点睛； •数据分析：电子商务是数据依赖的，通过数据分析，可以判断网站的健康状况，可以评估运营计划执行的效果，并为企业下一步的行动提供决策依据。 3、市场人才 •流量获取能力是企业三大核心能力之一，随着流量购买成本的不断提高，优秀的市场人员成为公司的核心。 4、供应链管理人才 •采购人员(买手)：对客户需求敏感，洞悉市场潮流变化，与供应商保持广泛而稳定的关系； •物流管理人才：电子商务企业的效率取决于仓储物流的管理效率，物流环节既是成本中心，也是利润中心，电子商务企业最大的投资也是物流基地的建设，物流人才同样是电子商务企业的核心部门。 二、当前电子商务人才素质模型 【报告下载】 《2012中国电子商务人才状况调查报告》【友情提示】中国服装行业电子商务高级研修班（第一期）报名启动（仅限额30人），详见：www.100ec.cn/zt/fzyxb/
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