浅析：马云接班人的三大考验
作者：admin 发表时间：2017-10-03 浏览：40 海淘人物
1月16日消息，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云昨日通过内部邮件宣布，自5月10日起将不再担任阿里巴巴集团CEO一职，而谁将成为马云的接班人则成为业界猜测的焦点。 以马云在邮件中透露的信息显示，他或将阿里巴巴的帅印薪火相传给年轻的一代。因为“我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天”，也因为“阿里巴巴的下一代比我们更有优势运营好互联网生态系统”。 但另一方面，马云作为阿里巴巴乃至中国电子商务“教父”般的标志性人物，其接任者除了年轻、精力旺盛、有创新能力外，能否驾驭阿里巴巴这艘大船并取得阿里过万员工的信任，还将取决于其个人的魅力和风格，以及是否与阿里巴巴的价值体系相匹配。 蔡崇信、陆兆禧、彭蕾、张勇等具备接班潜质的阿里众将中，谁都有可能将在4个月后晋升集团CEO。而这些身经百战的高管身上的哪些特质为马云所看重，职业生涯中又存在哪些败笔之处，且听亿邦动力网一一道来。 老汉能否继续推车？ 集团CFO蔡崇信为早期阿里18罗汉(18位联合创始人)的杰出代表。一直以来都掌管阿里巴巴财务大权，凭借着显赫的教育背景以及对资本市场深入的了解，已然成为阿里巴巴连接资本世界的重要舵手，是马云最为亲信的得力助手和重要幕僚之一。 但蔡崇信的年龄或许成为其荣登“宝座”的重要阻碍。依照马云心路，他或将执掌阿里巴巴的帅印薪火相传给70后和80后，而目前60后的领导者则会悉数推出管理执行的舞台。因此，马云请退之后，蔡崇信从幕后走向台前的概率并不高，极有可能在操盘阿里巴巴集团上市之后功成身退。 与蔡崇信类似面临岁月考验的还包括阿里巴巴执行副总裁陆兆禧。但后者接近70后，且从马云之前对阿里巴巴集团架构调整上看，陆兆禧任命首席数据官后，其分管的数据平台是马云对阿里巴巴未来规划中重要战略之一，表面上看江湖地位逐步边缘化，实则潜力巨大。 值得注意的是，陆兆禧在临危受命阿里B2B的主要负责人后，曾得到了蔡崇信的首肯和支持，坊间更有传闻二者或属同一“派系”。此外，阿里巴巴曾几何时的“五虎将”中卫哲、孙彤宇早已因各种原因从队伍中被“剔除”，曾鸣更是“年事已高”，陆兆禧非但得以保全，且还先后掌管支付宝、淘宝和阿里B2B，可谓最熟悉阿里巴巴的管理者。（编选：中国电子商务研究中心 勇全）
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