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为解决跨境电商人才难题电商品台开始推行校企合作模式

为解决跨境电商人才难题电商品台开始推行校企合作模式

作者：admin 发表时间：2017-04-05 浏览：131 海淘动态

跨境电商在中国市场虽说已经崛起，但是面对跨境电商方面的人才短缺也是跨境电商发展的一个重要问题，那么怎样解决人才问题呢，在以前就有校企合作的模式，把培养好的人才学校直接送往合作的企业，这不仅解决了企业人才难的问题还解决了学校的就业问题和学生找工作难的问题，这也可谓是一举多得的，所以在看到其他行业的发展模式现在跨境电商为了人才也正式走向校企合作招人的模式。
电商人才短缺难题
中西部首届跨境电商人才校企合作交流会8日在郑举行。会议云集了阿里巴巴中西部大区、阿里巴巴郑州分公司、跨境电商企业、50多家高校等单位代表，就如何促进中西部跨境电子商务的快速发展，实现跨境电商人才与企业的高效对接等问题进行了讨论。
据了解，当前电子商务发展人才缺口大，特别是在跨境电商产业领域更是“一将难求”。会议承办方河南新航线电子商务服务有限公司相关负责人告诉记者，据初步统计，随着跨境电子商务迅猛发展，目前，阿里巴巴B2B国际平台外贸人才需求超40万以上，以亚马逊、易贝为代表的C类平台人才更为紧缺。随着中国对进口商品的政策不断开放，未来10年，跨境电商从业人员需求量将越变越大。
“如今，在河南已有3000多家电商企业与阿里巴巴开展合作，在跨境贸易方面，每家电商都出现3到5人的人才紧缺。”该负责人表示，在我省跨国包裹成几何级的爆发式增长下，人才紧缺问题日益凸显。电商企业找相关专业的毕业生不好找，其他相关专业的毕业生只能通过企业内部培训，才能逐步做到业务上手。然而培训周期长，学生实操能力跟不上行业企业的需求，让企业和学生都陷入了两难的局面。
交流会上，来自我市的郑州大学、河南农业大学、中原工学院以及西安各大高校等多家学校与河南新航线电子商务服务有限公司签署了合作协议。