华大基因推“超体”基因 携手金蝶云之家激活创造力
作者：admin 发表时间：2017-11-23 浏览：37 海淘动态
多年前，知名导演吕克·贝松的一部叫做《超体》电影曾激活我们无尽的幻想，女主约翰·斯嘉丽意外获得超能力，人体潜能无限开发。那·么在当下，这个万物互联的世界，我们能否换一种思维和方式去激活自我的超体基因，从而让我们变得更为强大呢?6月21日，全球最大的基因组学研发机构华大基因携手金蝶云之家，在深圳分享了激活个体的秘密如何连接全球60个城市和地区，激活6000名员工。记者在现场了解到，金蝶云之家V9版本全新发布，主推的智能审批、个人工作台、连接ERP、我的收藏、会议直播等五大新功能揭开了神秘面纱。华大作为分享嘉宾，解读了云之家在智能办公时代赋予个体的超能量。超体洞见，携手金蝶云之家激活创造力传统管理方式强调个体利益对组织利益的服从，管理者希望以效率跟随市场变化获得成功。但在瞬息万变的当下，企业随时可能被新的商业模式颠覆，因此管理需要催生组织的新形态，激活组织中每个个体的创造潜能，让每个企业人像CEO一样思考与行动，以无限创造致胜未来的不确定性。1.轻松连接，高效办公华大基因认为金蝶的云之家能够做到轻松连接，效率工作。2016年7月云之家在华大基因上线至今，使用人数高达4885，激活率为86%，深圳片区的激活率高达95%;移动审批上，在云之家上线前平均耗时需要2.1天，上线后只需1.4天，效率提升了33.33%;在业务沟通中，云之家上线前平均耗时0.5天，上线后平均耗时1小时，大幅减少找人的时间，效率提升了75%。云之家、充分释放了员工的活力，在工作汇报、审批、签到、会议等事务中提高了整个公司的工作效率。2.开放互联，互动交融金蝶云之家与华大基因的携手合作，逐渐改变了华大基因员工的生活方式。华大基因中有一大批年轻人的员工，具有80、90后活力、个性的特征，血液中流淌着社交的基因，他们需要一个更开放的工作与社交相融合的平台。华大基因员工在云之家上沟通的信息数据通过自主维护，工作中的信息安全得到保障。同时，云之家信息沟通中有未读提醒的功能，这更符合工作会话的场景，消息的沟通更加及时，交流更加畅顺，沟通交流中每一次反馈都能得到回应，工作效率得到了很大的提升。云之家上线后，华大基因的员工不会错过任何的活动，他们可在公会活动的版块上看到每一次的活动，据统计，华大每月有超过1200人活跃在这个版块上。在华大徒步活动当天，有超过1000名员工参与了活动并在到达终点基因库后在云之家上签到，员工纷纷在同事圈中发布状态，分享活动的照片，同事间的关系更加靠近，公司更具凝聚力。3.激活个体，共创未来恰如喜欢挑战，创新至上，不守规矩，热爱冒险的华大创始人汪建所言，我的基因我知道，我的健康我做主，华大基因利用移动，社交，大数据重构企业中人与人的关系，同时在沟通互信的基础上，致力于打破企业结构，突破组织对个体的束缚，激活每个员工的创造力，共同合力创造更大的价值。
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