全球契约组织刘萌：企业国际化要立志遵循国际最高标准
作者：admin 发表时间：2020-12-09 浏览：25 海淘动态
12月7-8日，由中国国际跨国公司促进会和联合国开发计划署、联合国贸易和发展会议、联合国工业发展组织、联合国环境规划署、联合国全球契约组织、联合国和平大学共同主办的第九届“国际跨国公司领袖圆桌会议”——“一带一路”合作发展论坛在北京举办。会议期间，联合国全球契约组织亚洲及大洋洲总代表刘萌接受了媒体专访，给中国企业走出去提了三点建议。刘萌刘萌认为，中国企业走出去最根本、最重要的问题是中国企业对自己文化的不自信。企业走出去，更重要的是文化走出去，但很多中国企业没有意识到这一点。“企业文化从哪儿？学习西方吗？中国也有百年老店，中国古代先贤给我们留下了很多宝贵的财富，包括了企业的社会责任，中国的企业需要更多的了解、吸收、利用、传播、发扬这些传统文化。解决了文化问题就解决了一切根本的问题。很多的企业辉煌一时，但是如果没有强大的可持续的企业文化做支撑，最终一定会倒下。”刘萌告诫，中国企业全球化过程中要遵守当地的规则，无论是在发达国家还是在发展中国家，都要立志要求自己遵循国际最高标准。“不要在法律法规比较严格的地方，就把企业的产品质量提上去；在不发达国家，就把劣质产品输送给他们。当中国企业在批评外国公司对待中国和其他国家的公司双重标准的时候，我们自己不能这么做。所谓己所不欲勿施于人，中国企业应该向国际看齐，看国际上在一个行业的实践和标准是什么，力争以同样的标准对待在每一个国家的生产、经营。”第三，刘萌建议企业走出去不能只走上层路线。很多企业认为与政府建立了良好的关系，就把一切搞定了，但其实不是这样。企业走到出去要接地气、要亲民，要了解当地社会的真实需求。刘萌举了个例子。有时候中国企业经常好心办坏事。有一个企业到国外进行社会型投资，捐了很多钱，建了很多医院。当地的利益相关方表示感谢这家企业，觉得他们非常的慷慨，但是他建了医院，当地没有医生，就是空架子摆在那。所以“授人以鱼不如授人以渔”，不要在乎形式，要帮助当地培养人才，雇佣当地员工，要了解如何才能最好的关注人民群众的需求，这样的中国企业走到哪都会受到欢迎。全球契约组织自成立以来号召各公司遵守在人权、劳工标准、 环境及反贪污方面的十项基本原则。刘萌说：“全球契约组织倡导建立一个推动经济可持续发展和社会效益共同提高的全球机制。除了人权、劳工标准、 环境及反贪污四个领域，企业无论是在跨国经营还是在实现可持续发展的道路上，还会遇到的很多问题，比如可持续供应链的管理、绿色采购、妇女的权益、食品安全、教育等。”
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